利用規約｜アルバイト求人情報【シフトワークス】

シフトワークスサービスをご利用の皆様へ

ようこそ『シフトワークス』へ！
カスタマーのみなさまには、この利用規約に従って『シフトワークス』のサービスをご利用いただきます。
サービスを利用する事によって、利用規約の内容を承諾いただいたものとみなします。
利用規約の内容は、必要に応じて変更する事がございます。
その都度みなさまにご連絡はいたしませんので、ご利用の際には、都度、ご利用されるWebページに掲載されております最新の利用規約をお読みの上ご利用ください。

第1条シフトワークスとは

「シフトワークス」とは、ヤフー株式会社と株式会社リクルートの共同出資により設立された、株式会社インディバル（以下「インディバル」といいます）が提供する、インターネット上のアルバイト求人専門サイトです。

本サービスでは、日本語のみでご提供しておりますので、本サービスの利用、または選考・採用など就業における事項全般の内容の閲覧について、日本語の読み書きができることがご利用の条件となります。（カスタマーの国籍、信条または社会的身分を理由とする利用の制限はありません。）
カスタマー（以下「会員」という）による本サービスの利用は、無償です。ただし、応募先の求人情報を掲載している企業（以下「募集企業」といいます）において採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、会員個人と募集企業の責任において対応していただき、インディバルは一切関与はいたしません。

第2条本サービスを利用するにあたって

シフトワークス上のお仕事に応募していただくためには、第3条で定める登録項目につき電子履歴書（以下「レジュメ」といいます）にご入力いただくことが必要です。本サービス利用のための推奨環境については、ヘルプをご参照のうえ、よくご確認ください。
電話エントリー受付中！と表示のあるお仕事には、電話での直接応募が可能です。

第3条レジュメと個人情報の取扱い

シフトワークス上で本サービスを利用するためには、レジュメの登録が必要です。氏名、連絡先情報などの必須項目を正しくご入力ください。必須項目が正しく入力されない場合、会員は本サービスを利用することができません。また、会員は、自身が入力したレジュメおよびレジュメに含まれる情報が、募集企業が求職者を検索し、求人情報を配信し、採用などを行うために、募集企業に開示され、利用されることに同意するものとします。
本サービスにおいて登録される、あるいは収集される個人情報（個人データ）の取扱いについては、インディバルのプライバシーポリシーにしたがって取扱われます。なお、前項において募集企業に対して開示された個人データについては、それぞれの募集企業にて管理されます。
電話で応募される場合、氏名、連絡先情報など応募の際にご提供いただいた情報は、募集企業の責任において取り扱われます。
会員のレジュメ内容は、以下の場合に、募集企業に開示されます。 WORK情報を閲覧した会員が、募集企業に対して応募する際に、全てのレジュメ内容が開示されます。
レジュメ入力にあたっては、以下の事項を禁止します。
（1）求職の意思なく登録を行うこと
（2）自分自身でない人物を装い情報登録すること
（3）各登録項目に虚偽の情報を入力すること
（4）法令や公序良俗に反する、またはそのおそれのある情報やデータを入力すること
（5）個人や団体を誹謗中傷する情報を入力すること
（6）著作権、商標権、プライバシー権、パブリシティー権、肖像権などの他人の権利を侵害する情報入力をすること
（7）シフトワークスを利用しての営利を目的とした情報を入力すること
（8）シフトワークスの運用を妨げる情報を入力すること
※エントリーを行う際に、Yahoo!JAPAN IDを取得する（あるいは既に持っているYahoo!JAPAN IDでログインする）と、エントリー時に入力する個人情報をレジュメ（履歴書）として保存できます。

第4条 WORK情報について

WORK情報については、以下の内容を承諾の上、適切な判断や対応をお願いします。

WORK詳細情報
WORK情報の詳細な内容は、募集企業の責任において条件内容等が記載されています。
会員は、記載内容の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは、何ら保証しないことをご了承ください。記載内容についての不明な点、または分かりづらい表現、その他疑問点があっても、インディバルとしてその確認の仲介をいたしかねますので、直接会員自身で募集企業に確認するようお願いします。
WORK情報への応募について
シフトワークス上では、WORK情報に対して所定の応募（以下「エントリー」という）画面を用意しています。エントリー画面には、勤務希望シフト及び条件交渉が設定できるフォームが表示されており、エントリー時に勤務可能日時・勤務条件を設定することが可能です。
エントリー後の連絡について
エントリーを受け付けた後、募集企業が選考の上、面接を希望される場合、電話もしくはメールで連絡がはいります。また募集企業が選考した結果、必ずしも面接が行われるとは限りません。
携帯電話からの利用について
WORK情報の閲覧など、パーソナルコンピューターで操作できる機能が携帯電話のインターネット機能で利用が可能です。

第5条ソフトウェアに関する制限事項

インディバルは、カスタマーや会員に対して事前の通知なくして、シフトワークス上の本サービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
シフトワークス上の本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、インディバルが特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
シフトワークス上の本サービスのバージョンアップ、バグ、不具合、不都合の修正等、シフトワークスの本サービスの提供に必要な範囲で利用者に告知することなく、いつでも本サービスの内容を変更することがあります。
インディバルは、会員に提供するソフトウェアが本来の機能、適合性を有していることは保証しません。また会員がインディバルのサーバーから取得したすべてのデータは、会員自身の責任において利用し、当該データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害についても、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。
シフトワークス上で提供する本サービスは、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
火災・停電・通信回線の事故、天災地変または回線提供者の債務不履行、火災事故その他、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、カスタマーや会員に生じた損害について、インディバルは一切の損害賠償責任を負いません。

第6条ご利用にあたっての注意事項

会員のレジュメ登録の情報内容については、全て会員本人が責任をもち、その情報内容が真実であり、最新の状態になっているよう会員本人が努めてください。インディバルは、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因する全ての事項につき責任を負いません。
会員が誹謗中傷を行なう、その他表現上の問題や著しく品位を損なうと判断できる場合、またはインディバルの判断で会員登録者として不適格と判断した場合、シフトワークス上で会員の本サービスを使用する権限を停止または削除することがあります。
シフトワークス上において提供される情報（募集企業などの第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます）は、その情報の提供者の責任で提供されるものです。
会員は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、インディバルは何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。インディバルは、シフトワークス上から得られる情報等が正確なものであること、シフトワークス上およびシフトワークスを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
求職活動、エントリー、勤務にあたっては、ご自分に適用される労働条件や待遇など、ご自分で十分な確認を行ってください。また募集企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、会員自身とエントリーされる当該募集企業の責任において対応していただくものとし、インディバルは一切関与いたしません。また、これに起因する全ての事項につき、インディバルは責任を負いません。
求人情報および関連事項についてトラブルが発生した場合は、会員自身とエントリーされる当該募集企業の責任において、直接解決に努めてください。トラブルの解決にあたっては、インディバルは何らの仲介を行わず、また本サービスのASP機能を超えた範囲においては何らの責任を負いません。
インディバルは、会員に対し、シフトワークス上の本サービスを利用するためのソフトウェアの提供を行うのみであり、仕事の紹介、斡旋、あるいは採用の保証はいたしません。本サービスにおいては法律の制限に従い、インディバル自体が特定の仕事情報をご紹介することができませんので、シフトワークス上のソフトウェアを利用してご自身で検索をしてください。
個々の掲載期間が終了してしまった求人情報などについては、一切ご提供できません。
本サービスで、保存されている全ての情報は、一定の期間や件数を超えると自動的に削除されます。必要な情報の保管、管理は会員本人が責任を持って行ってください。インディバルが情報を削除したことにより、会員に損害が発生した場合であっても、インディバルは何らの責任も負いません。
求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業へ問合せを行ってください。インディバルでは一切対応できません。
法律上、労働条件やエントリー、または給与内容の確認受取など、インディバルが、会員に代わって募集企業と交渉することは一切できませんのでご了承ください。
シフトワークス上で本サービスを利用し、募集企業にエントリーした後に、レジュメ登録内容以外の情報提供を募集企業から求められた場合など、その情報提供の責任は、会員自らが合理的と判断した上で、会員の意思と責任のもとで行ってください。
上記１項ないし11項について、上記のとおり、インディバルは、会員と募集企業との採用関係にはいっさい関与いたしません。したがって、会員は、インディバルおよびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。ただし、インディバルの重過失または故意に起因する場合を除きます。